Doğuda engelli sorunlarının daha hissedilebilir boyutta olduğunu belirten Demir, “sosyal dayanışma ve yardımlaşma açısından önemli bir yere sahip olan ramazan ayında engelliler unutulmamalı. Alım gücü düşük olduğu için doğuda engelli sorunları daha fazla, bu durumunda göz ardı edilmemesi gerekiyor. Engelli kadın işçi ve memurların özel durumları dikkate alınarak çalışma koşulları iyileştirilmeli , sosyal ve kültürel yaşamlarını daha etkin ve verimli kılacak tedbirler alınması hususunda düzenlemeler yapılmalıdır.Türkiye genelindeki engellilerin ulaşım sorunları, çağdaş ülkelerdeki emsalleri ile eşit koşullarda olmalı, benzer düzenlemeler getirilerek kolaylaştırılmalıdır. .Çalışamaz durumdaki ve işi olmayan engellilerin her türlü gereksinimi devletçe karşılanmalıdır” dedi.
İSTİHDAMDAKİ SORUNLAR GÖZ ARDI EDİLMEMELİ
Özürlülerin çalışma yaşamları uygun koruyucu tedbirler ile belli kriterlere
bağlanması gerektiğini belirten Demir, “Türkiye genelinde engelli işçiler en ağır çalışma koşullarında ve müteahhit kadrolarında , asgari ücretin bile altında ücretlerle 10 ile 16 saat arası çalıştırılmaktadır. Aynı iş yerlerinde kadrolu ya da sendikalı çalışan işçilerle
aralarındaki ücret farkı 5 ile 10 misli olabilmektedir . Bu ayrımcılığın
önlenebilmesi için engellilerin derhal asli kadrolara alınmaları gerekirdi. Engelli işçi ve memurların çalışma koşulları, saatleri, günleri ,haftalık,aylık ve yıllık izin süreleri yasalarla belirlenmeli ve uygulanmaları yine yasalarla sağlanmalıdır” dedi.