Memur-Sen Kadın Komisyonu açıklandı

2014 Aralık ayında oluşturulan Memur-Sen Kadın Komisyonu, Başkan Nevra Küzeci tarafından basına tanıtıldı. Memur-Sen Erzurum İl Temsilcisi Abdullah Duman’ında katıldığı basın toplantısında konuşan Başkan Küzeci, kadınların başta çalışma hayatı olmak üzere birçok alanda karşılaştıkları sorunlar için ellerinden gelenleri yapacaklarını belirtti.

Küzeci, “Amacımız başta çalışma hayatı olmak üzere siyasi, ekonomik ve sosyal hayatta kadınlarımıza yönelik olumlu uygulamaları bir an önce hayata geçirmektir. Toplum olarak kadınlarımızın eğitimine, istihdama katılımına ve başta parlamento olmak üzere yönetimin üst kademelerinde yer almalarına önem vermek zorundayız. Memur-Sen Kadınlar Komisyonu olarak, her alanda sorumluluk üstlenmeye hazırdır. Her birimiz bulunduğumuz makam ve konumlarda kadınlarımız başta olmak üzere tüm insanlarımıza hizmet etmekle sorumluyuz. Sorumluluklarımızı en güzel şekilde ve layıkıyla yerine getirmeliyiz. Kadın-erkek, çalışan-çalışmayan, sivil toplum- kamu olarak birlikte hareket edilerek daha fazla kazanım elde edilebilecektir. Kadınlar çalışma hayatında birçok sorunla karşı karşıya gelmektedir. İşçi ve memur statüsünde yer alan kadınlar, kadın kimliklerinden ötürü birçok ortak sorunla mücadele etmek zorunda kalıyor. Bu sorunların çözüme kavuşturulması için ortak çalışmalar yürütmeliyiz.”

KADINLARA VERİLEN HAKLAR YETERLİ DEĞİL

Kadınlara verilen kazanımların yeter olmadığını dile getiren Küzeci, “Kadının statüsü ve haklarının iyileştirilmesi için birçok çalışma yürütülüyor. Atılan adımlar ile son dönemlerde, kadınların siyasi, sosyal ve ekonomik durumlarında fark edilir değişimler yaşanıyor. Anayasa, Türk Medeni Kanunu ve Türk Ceza Kanunu başta olmak üzere yapılan önemli yasal düzenlemelerle kadınların toplumdaki yeri daha da güçlendi. Doğu ve Güneydoğu Anadolu olmak üzere kız çocuklarının okullaşma oranının yükseltilmesi ve okula devamının sağlanması, ailenin korunması ve kadına yönelik şiddetin önlenmesi, üniversitelerde ve kamuda başörtüsü yasağının kalkması, çalışan kadınlar için analık, süt izni ve nöbet muafiyeti gibi düzenlemeler yapıldı. Bunlar önemli kazanımlardır. Kazanımlar çalışan kadınlar için yeterli mi? Tabii ki yeterli değil. Yeterli olabilmesi için çok mesafe alınması gerekir. Kadınlar sendikal alana daha fazla dâhil edilmeli ve sendikal faaliyetlere katılması noktasında ortak çalışmalar yapılmalıdır. Kadınlar olarak sendika faaliyetlerini artıralım ki, örgütlenme alanında söz sahibi olalım.”

YÖNETİM KURULU

Küzeci “Değerli basın mensupları sizlere Erzurum Memur-Sen Kadınlar Komisyonu Yönetim Kurulunu tanıtmak istiyorum; Başkan Nevra Küzeci, Başkan Yardımcıları, Genel Başkan Vekili Meral Küçük, Teşkilatlanma Hatice Ergün, Mali raporlama Şebnem Aydın, Basın ve İletişim Elif Yıldırım, Mevzuat ve AR-GE Güzide Kaçuş, Eğitim ve Sosyal İşler Ayşegül Uludağ Tavlaş.