Yılbaşından bu zamana kadar Erzurum’da toplam 854 kişiye ödenen işsizlik maaşı tutarının, 792 bin 976 YTL ödendiği öğrenilirken, rakamın yılsonuna kadar 1 milyon YTL’nin üzerine çıkması bekleniyor.
ÖTÜGEN İŞSİZLİK SİGORTASI FONU AÇILIMINI ANLATTI
Öte yandan İşsizlik Sigortası Fonu Bülteni'ndeki bilgilere göre, uygulamanın başladığı Mart 2002'den 30 Haziran 2008'e kadar, sisteme 1 milyon 226 bin 119 kişi başvurdu, 1 milyon 96 bin 483 kişi işsizlik ödeneği almaya hak kazandı. Bu kişilere 1 milyar 528 milyon 308 bin 568 YTL 58 YKr verildi. İşsizlik Sigortası Fonu'nun toplam varlığı ise 33 milyar 432 milyon YTL oldu.
ERZURUM’A AYRILAN FON
Türkiye İş Kurumu Erzurum İl Müdürü Ahmet Tacettin Ötügen, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan 2008 yılında faydalanan toplam işsiz sayısının 854 olduğunu, sistemin Erzurum’a ayırdığı fonun ise, 792 bin 976 YTL’yi bulduğunu bildirdi. Ötügen, söz konusu ödeneklerden faydalanabilmek için öncelikli şartın, çalışanın kendi rızası dışında işinden ayrılması olduğuna dikkati çeken Ötügen, işsiz kalanların bu durumu mutlaka belgelemeleri gerektiğini kaydetti.
GEREKEN ŞARTLAR NELER?
İşsizlik Sigortası Fonu’ndan istifade edebilmek için, kişilere, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son üç yıl içinde; 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün, 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün ve bin 80 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün, süre ile işsizlik maaşı bağlanabiliyor.
EK İMKANLAR
İşsizlik sigortası, işsiz kalan kişiye işsizlik ödeneği dışında bazı ek imkanlar da sağlıyor. Buna göre işsizlik sigortasından yararlanmaya hak kazanan kişi işsiz kaldığı süre içindeki tedavilerini yaptırabiliyor, yeni bir iş bulması için devletten yardım alabiliyor, meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitiminden yararlanabiliyor.
Bu arada, İşsizlik Sigortası yardımlarından yararlanmak için sadece işsiz kalmak yeterli olmuyor. İşsizlik sigortası yardımlarından yararlanmak için iş sözleşmesinin yasada belirtilen sona erme hallerinden olması gerekmektedir. İstifa edenler, emeklilik veya evlilik nedeniyle işten ayrılanlar ya da ahlak ve iyi niyet kurallarına uyulmaması nedeniyle işten çıkartılan işçiler, diğer koşulları taşısalar bile işsizlik sigortası yardımlarından yararlanamıyor.