İşsizlik Maaşı Umut Oldu

Aralık ayı itibariyle Erzurum’da işsiz kalanlara bir yılda ödenen maaş tutarı 1 milyon 312 bin 317 YTL’yi bulurken, İşsizlik Sigorta Fonu’nun devreye sokulduğu 2002 yılından bu yana Erzurum’a aktarılan para ise, 5 milyon 149 bin 187 YTL oldu. Sistemden 6 yıl içerisinde faydalanan Erzurum’daki işsiz sayısının da 4 bin 119 olduğu öğrenildi.

TOPÇU BİLGİ VERDİ

Türkiye İş Kurumu Erzurum İl Müdür Yardımcısı Halit Topçu, 2002 yılından beri yürürlükte olan İşsizlik Sigorta Fonu verileriyle ilgili olarak bilgiler verdi.

6 yıllık dönemde Erzurum’da toplam 4 bin 119 kişiye işsizlik maaşı ödendiğini bildiren Topçu, işsiz kalan çalışanlar aracılığıyla piyasaya sunulan paranın ise, 5 milyon 149 bin 187 YTL olduğunu belirtti. Son iki yılın detaylı olarak hesap dökümünü de yapan Topçu, 2007 yılında bin 30 kişiye 978 bin 239 YTL tutarında ödenen işsizlik maaşının, 2008 yılında da, 980 kişiye 1 milyon 312 bin 317 YTL olarak ödendiğini kaydetti.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN KİMLER, HANGİ HALLERDE FAYDALANABİLİYOR?
Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak prim ödenmiş olması, İş akdinin feshedildiği tarihten geriye doğru kesintisiz hizmet aktinin 120 gün prim ödenmiş olması, Hizmet akdinin, İşsizlik Sigortası Kanununun 51 inci maddesinde sayılan hallerden birisine dayah| olarak sona ermiş olması, Sigortalı işsizin, İşten Ayrılma Bildirgesini işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'un ilgili ünitesine doğrudan başvurarak vermesi gerekiyor. Öngörülen şartları taşıyanlardan; 600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,  900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün, 1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün, süre ile işsizlik ödeneği ödeniyor. Sigortalı işsizler, işsizlik ödeneğinden yararlanma süresini doldurmadan tekrar işe girer ve işsizlik ödeneğinden yararlanmak için Kanunun öngördüğü şartlan yerine getiremeden yeniden işsiz kalırlarsa, daha önce hak ettikleri sürelerini dolduruncaya kadar bu haktan işsizlik ödeneğinden yararlanmak için Kanunun öngördüğü şartları yerine getirmek suretiyle yeniden işsiz kalırlarsa, sadece bu yeni hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği alacaklardır.