ford ercihan otomotiv
Ana Sayfa Guncel Asayiş Siyaset Ekonomi Eğitim Kültür-Sanat Sağlık-Yaşam Spor Araştırma İnceleme Bölgeden Türkiye Teknoloji Seçime Doğru
ETÜ’de kurumsal istişare
ETÜ’de kurumsal istişare
Roshi Arnavutluk Milli takımına veda etti
Roshi Arnavutluk Milli takımına veda etti
 MİT, Gri listedeki teröristi yakaladı
 MİT, Gri listedeki teröristi yakaladı
Muş'ta ailelerin evlat nöbeti sürüyor
Muş'ta ailelerin evlat nöbeti sürüyor
Kırk Pencereli Mağaralar turizm gündeminde
Kırk Pencereli Mağaralar turizm gündeminde
HABERLER>EKONOMİ
1 Eylül 2008 Pazartesi - 09:09

Memur-Sen Toplu iş görüşmelerini değerlendirdi

Toplu görüşmelerin 5. turunda hükümet ile memurlar arasında anlaşma sağlanmasının ardından açıklama yapan Memur-Sen Erzurum İl Başkanı Dursun Mehmet Dindi, Memur-Sen için ideal olan sonucun değil ama mevcut yasayla alınabilecek en iyi sonucun çıktığını söyledi. Dindi, toplu görüşme masasına çalışanların beklentilerine çözüm olabilecek ekonomik, sosyal bütün konularla ilgili çalışmalar yaparak hazırlıklı gidildiğini dile getirdi.

Memur-Sen Toplu iş görüşmelerini değerlendirdi

KISA VE ORTA VADELİ TALEPLER

Dindi, masada kısa ve orta vadeli taleplerin ortaya konulduğunu kaydederek, görüşmelerden bu konuyla ilgili yol haritasının çıkmasının, görüşmelerin kazançlarından biri olduğunu söyledi. Ek ödemelerle ilgili en düşük memur maaşına 103 YTL, ortalama devlet memuru maaşına 112 YTL iyileştirilme verilmesinin Memur-Sen'in Ağustos ayı için ideal öngörüsü olduğunu belirten Dindi, ''Ek ödemelerin ikinci kısmının Ocak 2009'da verilmesini arzuluyorduk. Ancak 2012'inin ikinci yarısına kadar geri kalan ek ödemenin yüzde 45,5'lik kısmını masada sendikalarımızla birlikte çalışalım, olgunlaştıralım yaklaşımında bulunuldu. Ek ödemelerin verilmesiyle memurundan az alan idareci konusu da bu masada çözüldü. İdeal hiyerarşideki dengenin gözetilmesi kararı da bu masadan çıktı” dedi. 

DİNDİ AÇIKLAMA YAPTI

Dindi, açıklamasına şöyle devam etti: “4/B'lilerin eş tayini, becayiş hakkı, askerlik dönüşü
işlerine dönebilmeleri gibi konular imza altına alındı. İdeal olarak da 4/B'nin kadroya geçirilmesi talebimiz devam ediyor. KEY ödemeleriyle ilgili alamayan, mağdur olan arkadaşlarımız var. Yine sözleşmelerden bu mağduriyetlerin giderilmesine yönelik çalışmalar yapılması kararı çıktı. Yüzde 4+4,5 en az memnun olduğumuz sonuç. Önce saydığım konular memnuniyetimizin yüksek olduğu konular. İdeal olan değil, bu yasayla kopabileceğimiz ancak bu olabilirdi. Bunun da hedeflenenden, planlanandan yukarıya çıkmış olmasını bundan sonraki toplu sözleşmeli sendikal hakka geçişle paydaş olma ümidi ile çalışanlar adına gelecek süreçte daha olumlu kazanımlar elde edilebilirliğimizin bir başlangıcı olarak algılanmasını arzu ediyoruz"

SÜREÇLE İLGİLİ YANLIŞ DEĞERLENDİRMELER

Memur-Sen Erzurum İl Başkanı Dindi, 15 günlük süreç öncesi aylarca, yetkili kurum ve kuruluşlarla irtibata geçerek, bu masayı, bu masanın işlevsizliğine son vermek dahil anlamlı hale getirmeye çalıştıklarını belirterek, ''Bu yasayla olabilecek en anlamlı sonuç diyorum. Çalışanlarımıza 10 YTL toplu görüşme primi konusu kamuoyuna değişik yansıtılıyor. Hiçbir konfederasyonun sendikalara yönelik bir kuruş talebi olmamıştır. İşçi sendikaları toplu sözleşme imzaladıklarında üyeleriyle ilgili ikramiye, prim alıyorlar. Biz de 930 bin örgütlü sendikalı üyelerin aidatına, kasasına, cebine yansıyacak bir talep olarak masaya getirmiştik. 10 YTL olarak çıktı. Miktarı küçüktür, ama örgütlü topluma pozitif bakış adına bu da önemlidir'' diye konuştu.

 

 
 
Kur’an Eğitimi ve Yaz Kur’an Kursları
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
Dargelirli Ailelerin Okul Kabusu
Yaklaşan Ramazan ayı ile birlikte 10 Eylül'de okulların açılacak olması ...
Ramazan’da korsan satıcı uyarısı
Seyyar Satıcılar Odası Başkanı İskender Aktepe, Ramazan ayına girilirken ...
Termal Kaynaklar Değerlendirilmeye Muhtaç
Hasankaleliler Sosyal Yardımlaşma Kültür ve Dayanışma Derneği Başkanı ...
 
Memurlar’dan “Sesiz” Eylem
Erzurum'da kamu çalışanları, Türkiye Kamu-Sen yönetim kurulu tarafından ...
Açlık Sınırı Tartışılıyor
Kamuda toplu görüşmeler sürerken, hükümetle memur sendikaları özellikle ...
İnşaat sektöründe durgunluk
Erzurum Yapı Kooperatifleri Birliği Başkanı Adnan Bozan, inşaat sektöründeki ...
 
TÜRK-İŞ'ten işçilere emeklilik uyarısı
Türk-İş, emekliliğini hak eden işçilerin, haber ve yorumlardan etkilenerek ...
Traktörler için yeni uygulama
TÜİK motorlu Kara taşıtları Haziran ayı verilerine göre11 bin traktörün. ...
Doğu ekonomisi ihracata yoğunlaştı
Doğu Anadolu Bölgesi'nde ihracatta yaşanan tırmanış devam ediyor. Doğu ...
 
ERZURUM GAZETESİ
YAZARLAR
Ahmet Göksan
Ahmet Göksan
Onurun 41. Yılı
Ali Kemal Koçak
Ali Kemal Koçak
Hırsızlığa ‘zulüm’ dedikleri yerden buyurun!
İslamhan Bulutlar
İslamhan Bulutlar
Peki bu işleri kim yapsın?
Ayhan Kara
Ayhan Kara
Bevval-i Ceh-i Zemzem: FETÖ ve İblis..
Can Umut Avcıgil
Can Umut Avcıgil
Hitabetin İhtişamı ve Hikâyenin Gücü
Mahmut Akdağ
Mahmut Akdağ
Ehramlı kadınlar çiftçi olamaz mı yani?
ERZURUM
ÇOK OKUNANLAR
ÇOK YORUMLANANLAR
ARŞİV
ANKET
Erzurumspor’un Yeni Sezon Önceliği:

a. Ligde kalmak
b. Playoffa kalmak
c. İlk iki için mücadele


Sonuçları göster Anket arşivi
FACEBOOK'TA ERZURUM GAZETESİ
TWITTER'DA ERZURUM GAZETESİ
Ana Sayfa Guncel Asayiş Siyaset Ekonomi Eğitim Kültür-Sanat Sağlık-Yaşam Spor Araştırma İnceleme Bölgeden
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva