ford ercihan otomotiv
Ana Sayfa Guncel Asayiş Siyaset Ekonomi Eğitim Kültür-Sanat Sağlık-Yaşam Spor Araştırma İnceleme Bölgeden Türkiye Teknoloji Seçime Doğru
Türk Dili dehası Gemalmaz’a vefa
Türk Dili dehası Gemalmaz’a vefa
Erzurum’un bölge kamu payı arttı
Erzurum’un bölge kamu payı arttı
Erzurum Bankacılıkta liderliğini sürdürdü
Erzurum Bankacılıkta liderliğini sürdürdü
BDDK Erzurum verilerini paylaştı
BDDK Erzurum verilerini paylaştı
Erzurum  Kişi Başı Nakdi Kredide 2’inci sırada
Erzurum  Kişi Başı Nakdi Kredide 2’inci sırada
HABERLER>EKONOMİ
10 Haziran 2009 Çarşamba - 05:36

Kadın-erkek maaş farkı azaldı

Muharrem AKSAKALLI/AA/Erzurum'da geçen hafta düzenlenen ''10. Ekonometri ve İstatistik Sempozyumu''na katılan UÜ öğretim üyesi Prof. Dr. Sacit Ertaş, yaptığı açıklamada, araştırmalarında cinsiyete göre ücret farklılıkları üzerine daha önce yapılan araştırmalardan daha farklı bir çalışmaya imza attıklarını söyledi.

Kadın-erkek maaş farkı azaldı

Uludağ Üniversitesi (UÜ) öğretim üyeleri tarafından yapılan, ''Türkiye'de Cinsiyete Göre Ücret Farklılığı'' isimli araştırmada, kadınla erkeğin yaptıkları işte aldıkları ücrette ciddi fark olmadığı belirlendi.
     ÜÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonometri BÖlümü öğretim üyeleri Prof. Dr. Sacit Ertaş ve Prof. Dr. Ebru Ertaş, 2006 yılı Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Hane Halkı İş Gücü Anketi verilerinden faydalanarak, ''Türkiye'de cinsiyete göre ücret farklılığı'' konulu araştırma yaptı.
     CİNSİYETE GÖRE ÜCRET FARKLILIĞI
Erzurum'da geçen hafta düzenlenen ''10. Ekonometri ve İstatistik Sempozyumu''na katılan UÜ öğretim üyesi Prof. Dr. Sacit Ertaş, yaptığı açıklamada, araştırmalarında cinsiyete göre ücret farklılıkları üzerine daha önce yapılan araştırmalardan daha farklı bir çalışmaya imza attıklarını söyledi.
     Bu konuda Türkiye'de detaylı çalışmanın en son 2007 yılında yapıldığını belirten Prof. Dr. Ertaş, söz konusu çalışmada, kadınla erkeğin arasındaki ücret farklılığının yüksek olmasının dikkatlerini çektiğini ve bu nedenle yeni bir araştırma yapmaya karar verdiklerini bildirdi.
     Prof. Dr. Sacit Ertaş, çalışmalarında 2006 yılı TÜİK Hane Halkı İşgücü Anketi verilerinden 57 bin 970 kişiyi değerlendirdiklerini belirterek, söz konusu kişilerden 42 bininin erkek, diğer kısmının ise kadınlardan oluştuğunu ifade etti.
     ERKEKLER KADINLARDAN DAHA ÇOK ÇALIŞIYOR
Hane halkındaki kişilerin ücretleri değerlendirilirken daha önceki çalışmalarda aylık kazançların baz alındığına dikkat çeken Prof. Dr.Ertaş, şunları kaydetti: ''Bizim temel farkımız, aylık kazancı saat üzerinden ele almamızdır. Bizim gözlediğimiz bir şey var. O da hemen hemen tüm sektörlerde erkeklerin kadınlardan daha çok çalışmasıdır. Mesela bir erkek değişik sektörlerde ortalama haftada 3 ila 9 saat arasında kadından daha fazla çalışıyor. Eğer siz bu farkı almazsanız o zaman sanki bir ücret farklılığı veya bir ayrımcılık varmış gibi sonuç ortaya çıkabiliyor. Dolayısıyla çalışmamızın en önemli farkı saat faktörüne dikkat edilmesidir. Sonuç olarak erkekler daha çok çalışıyorlarsa, kazançlarının da daha fazla olması doğaldır.''
     İŞ HAYATINDA KADIN ERKEK AYIRMCILIĞI YOK
''Elde ettiğimiz bulgular nedeniyle çok özel bir çalışmaya imza attık'' diyen Prof. Dr. Ertaş, şunları kaydetti: ''Kadınla erkeği aynı özelliklere getirerek, acaba kadınla erkeğin arasında bir ayrımcılık var mı? diye baktık. Bulduğumuz sonuç. Ciddi bir ayrımcılık yoktur. Her ücret düzeyinde kadın ve erkek arasında ciddi bir ücret ayrımcılığının olmadığını tespit ettik. Yani düşük, orta ve üzeri ile yüksek ücret gruplarında çok fark olmadığını gördük. Türkiye'de hemen hemen her sektörde erkeğin kadına göre çalışma süresi daha fazla. En büyük fark, ulaştırma, haberleşme ve depolaşma sektöründe. Bu sektörlerde bir erkek haftada 57, kadın ise 48 saat çalışıyor. Bu sektörleri inşaat, bayındırlık, maden ve taş ocağı sektörleri izliyor. En az fark olan sektörler ise mali kurumlar ve sigortacılık sektörleridir.''
     EĞİTİM VE DENEYİM
     Prof. Dr. Ertaş, araştırmalarında eğitim ve deneyimin ücrete olan etkilerini de değerlendirdiklerini söyledi. Eğitimin ücretin artmasında önemli bir faktör olduğunu belirten Prof. Dr. Ertaş, ''Mesela bir yıl fazla eğitim almış kadın ve erkek, ortalama yüzde 5 daha fazla ücret alıyor'' diye konuştu.
     Prof. Dr. Ertaş ücret alımındaki artışta deneyim ve son çalıştığı işteki sürenin de etkili olduğunu belirterek, ''Kişi eğer son çalıştığı işte bir yıl daha fazla çalışırsa, bu yüzde 2.5'luk bir ücret artışını sağlıyor'' dedi.
    
     SOSYAL GÜVENLİK
      Prof. Dr. Sacit Ertaş, sosyal güvenliğe sahip olan kadın ve erkeklerin daha fazla kazandığını bildirdi.
     Sosyal güvenliğe sahip olan bir kadının, olmayana göre yüzde 30 daha fazla kazandığını tespit ettiklerini anlatan Prof. Dr. Ertaş, sosyal güvenliğe sahip olan bir erkeğin de olmayana göre yüzde 25 daha çok kazandığını kaydetti.
     Prof. Dr. Ertaş son olarak, kentsel kesimde olmanın ücreti daima etkilediğine dikkat çekerek, ''Kentsel kesimde olan kadın ve erkek, kırsal kesime göre daha fazla ücret alıyor'' dedi.
 

 
 
Kur’an Eğitimi ve Yaz Kur’an Kursları
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
Açlık sınırı 845 lira
Memur Sendikaları Konfederasyonu (MEMUR-SEN), Mayıs ayında 4 kişilik bir ...
Yine aynı sorun…
4325 ve 5084 sayılı teşvik yasalarıyla beklediği yatırım yoğunlaşmasını ...
Ticarette dış atılım
GHA/Dünya Ticaret Zirvesi’ne katılan Moritanyalı 7 İşadamı, Büyükşehir ...
 
Vergi Rekortmenleri açıklandı
Oltu’da 2008 Yılı Vergilendirme Dönemi yıllık kurumlar ve gelir vergisi ...
“Ekokredi” Protokolü imzalandı
Erzurum Ticaret ve Sanayi Odası ile Şekerbank arasında “EKOkredi” protokolü ...
Teşvik’e odaklandık
KOBİ’ler Erzurum’da istihdam kapısı. İldeki şirketleşme oranı bu yıl, ...
 
Rekortmenler il merkezinden
GHA/Erzurum’da 2007 ile 2008 Yılı Vergilendirme Dönemi’nin, “İlk 100” ...
Besiciler ilgi bekliyor
Hancı Besici ve Sütçüler Odası Başkanı Sebahattin Bingöl, Erzurum Et Kombinası’nın ...
ETSO’dan teşvik’e destek
ETSO Başkanı Yücelik, hükümetin açıkladığı teşvik ve istihdam paketine ...
 
ERZURUM GAZETESİ
YAZARLAR
İslamhan Bulutlar
İslamhan Bulutlar
Peki bu işleri kim yapsın?
Ayhan Kara
Ayhan Kara
Bevval-i Ceh-i Zemzem: FETÖ ve İblis..
Ali Kemal Koçak
Ali Kemal Koçak
Berhan Yılmaz hocam kitabın ortasından konuşmuş: Sistem değişmeli
Can Umut Avcıgil
Can Umut Avcıgil
Hitabetin İhtişamı ve Hikâyenin Gücü
Mahmut Akdağ
Mahmut Akdağ
Ehramlı kadınlar çiftçi olamaz mı yani?
Ahmet Göksan
Ahmet Göksan
Çizginin Kırmızısı
ERZURUM
ÇOK OKUNANLAR
ÇOK YORUMLANANLAR
ARŞİV
ANKET
Erzurumspor’un Yeni Sezon Önceliği:

a. Ligde kalmak
b. Playoffa kalmak
c. İlk iki için mücadele


Sonuçları göster Anket arşivi
FACEBOOK'TA ERZURUM GAZETESİ
TWITTER'DA ERZURUM GAZETESİ
Ana Sayfa Guncel Asayiş Siyaset Ekonomi Eğitim Kültür-Sanat Sağlık-Yaşam Spor Araştırma İnceleme Bölgeden
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva