ERZURUM (İHA) - Eğitim Bir Sen Erzurum 2 Nolu Şube Başkanı Zinnur Şimşek, “Aynı işi yapanların ek ödemelerini eşitlemek yetmez. Öğretmen ve Tüm öğretim elemanlarının da ücretleri iyileştirilmelidir.” dedi.
Şimşek, yaptığı açıklamada “Eşit işe eşit ücret” talebiyle mali haklarda düzenleme yapılması gerektiğini yıllardır gündemden düşürmediklerini ifade ederek, “Her çalışanın emeğinin karşılığını aldığı bir ücret skalasının olması gerektiğini söyledik. 652 Sayılı KHK yayınlandığında ek ödeme yapılacağına ilişkin düzenleme ile nihayet taleplerimizin karşılanacağı konusunda ümitlenmiş idik. Ancak Maliye Bakanlığı'nın etkisiyle şekillendiği fazlasıyla belli olan Bakanlıkça belirlenen ek ödeme oranları, sendika olarak bizleri hayal kırıklığına uğratmıştı. Ek ödeme oranlarındaki adaletsizliğin kabul edilebilir yanı olmadığı için yargıya taşıyan ilk sendika olduk. Sadece maaş karşılığı derse girebilen öğretmenlerin eline geçen miktarın onur kırıcı bir rakam olduğunu da belirterek öğretmenlerin mevcut ek ödeme oranlarının da yükseltilip hayat koşulları karşısında ezdirilmemesi gerektiğini vurguladık.” diye konuştu.
EĞİTİMCİLERİN TALEBİ
Eşit işe eşit ücret kapsamında yapılan yeni ek ödeme oranlarının 666 Sayılı KHK ile yayımlandığını belirten Şimşek, “Önceki ek ödeme oranlarına göre; il eğitim denetmeni, şube müdürü, şef, memur ve hizmetlilerin unvanlar boyutuyla aynı işi yapan farklı bakanlıklardaki çalışanların ek ödeme ücretlerindeki makasın kaldırılması olumlu bir yaklaşımdır. Fakat yeni KHK sonrası ortaya çıkan tabloda öğretmen ve öğretim elemanlarının eline geçen rakam asla kabul edilebilir durmamaktadır. Öğretmenler için belirlenen ek ödeme oranları, 666 sayılı KHK öncesi durumun aynısı olup bu haliyle artış getirileceği yönündeki beklentileri karşılamadığı gibi diğer pek çok kadro ve unvanlı memuriyet kadrolarına verilenlerin çok altındadır. Öğretmen kadrosunda bulunanlar dışında kalan Bakanlık personeline 375 sayılı KHK’ye göre ödenmekte olan ek ödeme oranları 666 sayılı KHK ile artırılmış iken öğretmenlerin bu artışın dışında tutulması haksız ve yersizdir. Ortaya çıkan çarpıklık, Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen olarak mücadele vereceğimiz ‘Toplu Sözleşme Masası’nın ana konularından birisi olacaktır.” dedi.
Şimşek, ayrıca aylıklarını 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na göre almakta olan üniversite akademik personel için öngörülen ek ödeme oranları da 666 sayılı KHK öncesi verilen oranların aynısı olup bu personel yönünden hiçbir artış getirilmediğini kaydetti.