Yatırım ve İstihdamın Teşvikinde

Yatırım ve İstihdamın Teşvikinde Artık 5350’ye tabiyiz Yeni çıkarılan 5350 sayılı yasayla, teşvikten yararlanabilmek için en az 30 işçi çalıştırılması zorunluluğunun getirilmesi, Erzurum’da yatırım beklentisini ciddi biçimde etkileyecek gibi görünüyor. YATIRIM VE İSTİHDAMI TEŞVİK GENELGESİ YAYIMLANDI Teşvik kapsamında bulunan Erzurum’da uygulanacak gelir vergisi stopajı teşvikleri belli oldu Maliye Bakanlığı'nın "Yatırımların ve İstihdamın Teşviki Genel Tebliği" Resmi Gazete'de yayımlandı.Tebliğde, 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunda 12 Mayıs 2005 tarihli ve 5350 sayılı Kanunla yapılan değişiklik sonrasında, gelir vergisi stopajı teşvikinin uygulanmasına yönelik açıklamaların bu tebliğin konusunu oluşturduğu kaydedildi. YARARLANABİLECEK MÜKELLEFLER Teşvik Yasası kapsamında bulunan Erzurum’da gelir vergisi stopajı teşvikinden 1 Nisan 2005 tarihinden itibaren yeni işe başlayan gelir ve kurumlar vergisi mükellefleri, en az 30 işçi çalıştırmaları koşuluyla, yarattıkları istihdam ölçüsünde yararlanacak. 1 Nisan 2005 tarihinden önce faaliyette bulunan gelir ve kurumlar vergisi mükellefleri, işçi sayısını en az yüzde 20 oranında artırmaları ve çalıştırılan toplam işçi sayısının asgari 30 kişiye ulaşması halinde, yarattıkları ek istihdam ölçüsünde yararlanacak. Gelir vergisi stopajı teşvikinden söz konusu tarihinden önce yararlanmaya başlamış olanlar eski hüküm çerçevesinde, teşviklerden yararlanmaya devam edecekler. Uygulamadan sadece gelir veya kurumlar vergisi mükellefi olanlar yararlanacak. Dolayısıyla, gelir veya kurumlar vergisine tabi olmayanlar bu teşvikten yararlanamayacak. Kamu kurum ve kuruluşlarına ait iktisadi işletmeler kurumlar vergisi mükellefi olması koşuluyla bu teşvikten yararlanacak. TOPLAM İŞÇİ SAYISI YÜZDE 20 ORANINDA ARTIRILACAK Yeni işe başlayan mükellefler en az 30 işçi çalıştırmaları koşuluyla işletmelerinde çalıştırdıkları tüm işçiler için bu teşvikten yararlanabilecekler. Kanun kapsamında bulunan Erzurum’da 1 Nisan tarihinden önce işe başlayanlar, 1 Ocak 2005 tarihinden önce ilgili idareye vermiş oldukları en son aylık prim ve hizmet belgelerindeki işçi sayısına ilave olarak işe aldıkları işçiler ile mevcut işçilerden artırdıkları işçi sayısının iki katı kadar işçi için teşvikten yararlanabilecek.Ancak, bu teşvikten yararlanabilmek için söz konusu aylık prim ve hizmet belgelerindeki toplam işçi sayısının en az yüzde 20 oranında artırılması ve bu artış sonucu o işyerindeki işçi sayısının 30 işçiye ulaşması şartı aranacak. FFİLEN ÇALIŞTIRILMA ZORUNLULUĞU VAR Gelir vergisi stopajı teşviki Erzurum’da bulunan işyerlerinde fiilen çalıştırılan işçilerin ücretleri üzerinden hesaplanacak gelir vergisi açısından geçerli olacak. Bu işyerlerine ilişkin bordrolarda gösterilmiş olsa dahi fiilen bu işyerlerinde çalışmayan işçiler açısından teşvikten yararlanmak mümkün bulunmayacak. Kanun kapsamında olmayan bölgelerde yer alan istihdamın Kanun kapsamındaki bölgelere veya kapsama dahil bölgelerde var olan istihdamın bölge içine kaydırılmasına yönelik teşviklerden yararlanma amaçlı uygulamalar yeni işe başlama olarak kabul edilmeyecek. Bu kapsamda, mevcut ve faaliyette bulunan işletmelerin devredilmesi, birleşmesi, bölünmesi veya nevi değiştirmesi,mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad veya unvan veya bir iş birimi olarak açılması, yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi, gibi ek bir kapasite ve istihdam artışına neden olmayan işlemler sonucu gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlanılması mümkün olmayacak. Ancak Kanun kapsamındaki illerde 1 Ekim 2003 tarihinden sonra özelleştirme kapsamında devralınan işletmeler, yeni işe başlama olarak kabul edilerek en az otuz işçi çalıştırılması koşuluyla bu işyerinde çalıştırılan işçilerin tamamı için gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlanılacak. Yeni uygulama ilk olarak 2005 yılının Nisan ayı ücretleri üzerinden hesaplanan gelir vergisi için geçerli olacak. Teşvik 31 Aralık 2008 tarihine kadar uygulanacak. Dolayısıyla, son uygulama da 2008 yılının Aralık ayı ücretleri üzerinden hesaplanacak gelir vergisi için geçerli olacak. İŞÇİ SAYISINDA 30 ALT LİMİT İşçi sayısı yeniden 30 işçiye ulaşmadıkça teşvik uygulanmayacak Teşvik uygulamasıyla, teşvik kapsamında değerlendirilecek işçiler dolayısıyla hesaplanacak gelir vergisinin tamamının veya bir kısmının, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden gelir vergisinden terkin edilmesi suretiyle istihdam üzerindeki yükün (istihdamın işverene maliyetinin) azaltılması amaçlandı. Terkin edilecek tutar, organize sanayi veya endüstri bölgelerinde kurulu iş yerleri için hesaplanan tutarın tamamı, diğer yerlerdeki işyerleri için ise hesaplanan gelir vergisi tutarının yüzde 80'i olacak. Öte yandan, işçi sayısındaki azalma sonucu işyerindeki işçi sayısının 30 işçinin altına düşmesi halinde o işyerinde işçi sayısı yeniden 30 işçiye ulaşmadıkça teşvik uygulanmayacak. MUHTASAR BEYANNAMELER Gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlanacak olan mükellefler, ilgili döneme ilişkin verecekleri muhtasar beyannamelerinde, çalıştırdıkları tüm işçilere ait ücret matrahlarını beyan ederek bunlara ilişkin vergilerin tahakkuk ettirilmesini sağlayacak. Gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlanılabilmek için muhtasar beyanname ile birlikte bu Tebliğin ekinde yer alan bildirimin de verilmesi gerekecek.