Türk Harb-İş’ten Yeni düzenleme beklentisi

Türk-İş’e bağlı Türk Harb-İş Sendikası Erzurum Şube Başkanı Hamza Akyüz, Anayasa değişikliğiyle birlikte içerisinde sendikaların da bulunacağı çeşitli alanlarda yeni düzenlemelere gidileceğini söyledi.

Harb-İş Sendikası Erzurum Şube Başkanı Hamza Akyüz, 12 Eylül’deki halkoylamasının ardından gidilen anayasa değişikliği konusunu değerlendirdi. 12 Eylül’de sandıktan çıkan sonucun millet iradesi olduğunu ve toplumun her kesiminin de, bu iradeye kesinlikle saygı duyması gerektiğini vurgulayan Akyüz, “Anayasa değişikliği için yapılan halkoylaması ve ortaya çıkan sonuçlar, milletimize hayırlı, uğurlu olsun. Referandum sonucu kesinleşti ve değişiklik yürürlüğe girdi. Yürürlüğe giren maddelerden birisi de, çalışanlara iki sendikaya birden üye olma hakkı verilmesi yönünde şekillendi.” diye konuştu.  

//SENDİKAL HAK

Çalışanların birden fazla sendikaya üye olmasından olumlu bir sonuç elde edileceği konusunda çeşitli kaygılarının bulunduğunu dile getiren Hamza Akyüz, “Temennimiz odur ki, Anayasa değişikliğiyle yapılan bu düzenlemeler çok daha geniş kapsamlı olarak ele alınır. Özellikle sendikalarla ilgili olarak yapılması düşünülen düzenlemeler, Sendikalar Kanunu’nda iyileştirmeler yapılmak suretiyle ele alınır. Aksi halde bu durumdan hem sendika üyeleri olan çalışanlar, hem de sendikal örgütlenmeler sıkıntı çeker.” şeklinde konuştu.

//AKYÜZ’DEN DEĞERLENDİRME

Siyasi iktidarların gelip geçici olduğunu, ancak sendikaların ve sendika üyelerinin statülerinin devamlılık taşıdığına dikkati çeken Akyüz, “Bugün yapılabilecek bir hata, yarın telafisi çok güç sıkıntılar oluşmasına neden olabilir. Ortaya sendikal yapılaşmanın zayıflatılması ve çalışanların mağdur edilmesi şeklinde bir durum da çıkabilir. Biz bu tür sorunlar yaşansın istemiyoruz. Eğer üzüm yiyeceksek, hepimiz ele ele vermeli ve ortak çıkarlarımız doğrultusunda adımlar atmalıyız. Tek taraflı düzenlemeler, karşı tarafı sıkıntıya sokacağından mevcut sorunların üzerine yeni sorunların eklenmesi kuvvetle muhtemel olacaktır.” dedi.