GÖRÜŞME SÜRECİ 1 OCAK’TA BAŞLIYOR
Belediye-İş Sendikası Erzurum Şube Başkanı Mustafa Kılın, 750 işçiyi ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerine, 1 Ocak’tan itibaren başlayacaklarını bildirdi. Erzurum’da Büyükşehir, Yakutiye, Aziziye ve bazı belde belediyelerinde çalışan toplam 750 işçi adına, işverenle masaya oturacaklarını anlatan Mustafa Kılın, “Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerini masa başında ve çalışanların lehine sonuçlandırmak için elimizden gelen çabayı göstereceğiz.” dedi.
GÖRÜŞMELERDEN OLUMLU BEKLENTİ
Çalışanların, görüşme sonuçlarını daha başlamadan merak etmeye başladıklarını kaydeden Mustafa Kılın, görüşme sürecinin, hem işveren, nem de işçiler açısından olumlu geçeceğine inandığını dile getirdi. Erzurum’da geçmişte yerel yönetimlerle sendikalar arasında tıkanıklığa sebep olan sözleşme süreçlerinin yaşandığını hatırlatan Kılın, böylesi manzaraların artık oluşmadığını vurgulayarak, ortak bir akıl üzerinde buluşulması halinde, hiçbir sürecin çözümsüzlükle sonuçlanmayacağını kaydetti.
YÖNETİCİLERDEN HASSASİYET BEKLENTİSİ
Belediye-İş Sendikası’nın, çalışanların insan onuruna yaraşır bir biçimde hayat sürebilmeleri için mücadele verdiğini ve geçmiş yılların, bu mücadelenin örnekleriyle dolu olduğunu vurgulayan Mustafa Kılın, gelişmiş toplumların kabul ettiği hak ve esasların, kendileri için vazgeçilmez faktörler olduğunu ifade etti. Çalışanların geleceğe güvenle bakabilmeleri ve işsizlik korkusundan uzak bir yaşam sürebilmeleri için sendikalara büyük görevler düştüğünü söyleyen Başkan Mustafa Kılın, “Bugüne kadar hep bu ilkeler doğrultusunda çalışanların haklarını aradık. Bundan sonraki süreçte de, aynı hedefler geçerli olacaktır. Biz, işveren konumundaki mahalli idarecilerimizin sözleşme görüşmeleri sürecinde gerekli hassasiyet ve iyi niyeti göstereceklerinden eminiz. Biz de aynı şekilde, işvereni ve işçiyi mağdur etmeyecek oranlardaki maaş artış talebimizi dile getireceğiz.” şeklinde konuştu.
Belediye-İş Sendikası Erzurum Şube Başkanı Kılın, talep edecekleri maaş artışı konusunda açıklama yapmazken, “Talep edeceğimiz rakamın, işvereni zora sokmayacağı gibi, çalışanı da memnun edeceğinin bilinmesini istiyoruz.” dedi.