ZABITA ZOR ŞARTLARDA GÖREV YAPIYOR
Belediyelerde görev yapan zabıta memurları her gün yüzlerce olayla karşı karşıya olduklarını, silahlı, bıçaklı, taşlı-sopalı saldırılara maruz kaldıkları halde, hem savunma anlamında hem de mevzuat anlamında hâlâ korumasız durumda olduklarını dile getiren Aydemir, “Zor ve riskli koşullarda görev yapan zabıta çalışanları, aldıkları sorumluluğu üstün gayretle yerine getirmelerine rağmen hak ettikleri refah seviyesine de ulaşamamıştırlar. BEM-BİR-SEN olarak tüm platformlarda sürekli olarak dile getirdiğimiz Zabıta memurlarımızın sorunlarını daha etkin ve daha verimli bir hizmet anlayışı ile gerek ilgililer nezdinde gerekse de kamuoyuyla paylaşmaya, çözümü için gerekli girişimlerde bulunmaya devam ediyoruz” diye konuştu.
ZASITANIN ÖNEMİNİ KAVRAYAMADIK
Zabıta Teşkilatı’nın belediye içindeki öneminin hala kavranılamadığını dile getiren Elimdar Aydemir, “Zabıta teşkilatı hala bir alt birim olmanın dezavantajlarını çalışma koşullarının zorluğu ve ağır sorumluluğu içinde yaşamaya devam etmektedir. Oysa Zabıta memurumuz, Avrupalı meslektaşlarının aynı sıkıntıları yaşamadığını, gerekli olan her türlü savunma ve korunma yetkileriyle birlikte mesleğinin bilgi ve donanımla mücehhez kılındığını bilmektedir” diye konuştu.
BEM-BİR-SEN ISRARLARI SONUÇ VERDİ
Geçmiş yıllarda olduğu gibi 2009 yılında da toplu pazarlık görüşmelerinde, yerel yönetim hizmet kolunun en önemli sorunlarından birisi olan zabıta çalışanlarının fiili hizmet süresi zammı konusu, yetkili sendika olarak masaya getirildiğini söyleyen Aydemir, “Toplu pazarlık müzakerelerine yerel yönetim hizmet kolunun yetkili sendikası olarak katılan Bem-Bir-Sen Heyeti’nin ısrarlı çabaları, toplu görüşme masasında olumlu karşılık görmüş ve zabıtaya fiili hizmet süresi zammı verilmesinin önünü açacak bir madde kabul ettirilmiştir. Kamu İşveren Kurulu ile imzalanan ve taraflarca üzerinde çalışılarak sonucuna göre hareket edilmesi öngörülen konular arasına, “5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 40. maddesinin değiştirilerek, fiili hizmetten faydalanacak personelin yeniden belirlenmesi hususunda Sosyal Güvenlik Kurumu ve ilgili taraflarca gerekli çalışmalar yapılarak sonucuna göre değerlendirilmesi” maddesi girmiştir. Sendikamızın zabıta çalışanlarının gerek özlük ve sosyal hakları gerekse geçimlerini sürdürebilecek refah düzeyine kavuşabilmesi yönündeki çabaları eksiksiz devam etmektedir. Aktif görev alanı haricinde Belediyelerin ve belediye başkanlarının temsilcisi sıfatı ile her gün halkla karşı karşıya olan zabıtaların, bu temsil vazifesini layıkıyla yerine getirebilmesi, kendisine verilen önem ve yaptığı işe duyulan saygı ile mümkün olacaktır” şeklinde konuştu.