İşsizlik ödeneğine başvuranların sayısı artıyor

İşsizlik ödeneğine başvuranların sayısı artıyor İş Kurumu İl Müdürlüğü’nün işsizlere ödediği ödenek tutarı 2 trilyon 540 milyar 997 milyona ulaştı. Ağustos ayı sonu itibariyle kurum tarafından 348 kişiye 71 milyar 622 milyon lira ödenecek. İş Kurumu İl Müdürlüğü’nün işsizlere ödediği işsizlik ödeneği tutarı 2 trilyon 540 milyar 997 milyona ulaştı. Ağustos ayı sonu itibariyle kurum tarafından 348 kişiye 71 milyar 622 milyon lira ödenecek. Haziran ayında 68 , Temmuz ayında da 48 kişi ödenekten yararlanırken, 20 Ağustos tarihine kadar ödenek almak için 36 kişi başvurdu. 600 GÜN PRİMİ ÖDEME ŞARTI İş Kurumu İl Müdürü Ahmet Ötügen, işsizlik ödeneğinden yararlanabilmek içi 600 gün işsizlik primi ödemek gerektiğini belirterek, son 120 günün kesintisiz olmasının da bu konuda diğer bir şart olduğunu ifade etti. İşçinin kendi kusuru dışında işten ayrılmasının bu konuda diğer bir şart olduğunu dile getiren Ötügen, “ İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için 600 gün işsizlik primi ödenmesi şartının yanında, son 12/0 gün içinde kesintisiz prim ödeme şartı da bulunuyor. Ayrıca işçinin kendi kusuru dışında işten ayrılması da bir diğer şart” dedi. İŞVEREN 15 GÜN İÇİNDE BİLDİRGE VERMELİ İşçinin işten çıktıktan sonra bildirgenin işveren tarafından 15 gün içerisinde, işçi tarafında da 30 gün içerisinde kuruma verilmesi gerektiğini belirten Ötügen, “ İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için bildirgenin bize ulaşması gerekiyor. İşsizlik ödeneği aylık 175 YTL ile 348 YTL arasında değişiyor.600 gün çalışanlara 180 gün işsizlik ödeneği ödenirken, 900 gün çalışmış olanlara 240 gün, bin 80 gün çalışanlara da 300 gün süre ile işsizlik ödeneği ödeniyor” diye konuştu. İŞSİZLİK ÖDENEĞİ HANGİ HALLERDE KESİLECEKTİR? İşsizlik ödeneğinin kesilme kriterlerine de değinen Ötügen,“Kurum tarafından mesleklerine uygun ve son çalıştıkları işin ücret ve çalışma koşullarına yakın ve ikamet edilen yerin belediye mücavir alanı sınırları içinde teklif edilen bir işin haklı bir neden olmaksızın reddedilmesi,işsizlik ödeneği alırken gelir getirici bir işte çalışıldığının tespit edilmesi, hallerinde kesilir ve kalan işsizlik ödeneği hak sahipliği kaybedilir.Haklı bir neden olmadan, Kurum tarafından önerilen bir meslek eğitim tedbirine iştirak edilmemesi veya tedbirin yarıda bırakılması ya da Kurum çağrılarına zamanında icabet edilmemesi hallerinde işsizlik ödeneği kesilir. Ancak, bu hallerin sona ermesi durumunda, ödemelere yeniden başlanır. Şu kadar ki, bu suretle yapılacak ödemenin süresi başlangıçta belirlenmiş olan toplam hak sahipliği süresinin sona erdiği tarihi geçemez. Muvazzaf askerlik dışında herhangi bir nedenle silah altına alınanlarla hastalık ve analık nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği almaya hak kazananların ödenekleri bu durumlarının devamı süresince durdurulur” diye konuştu.